Werken bij lokaal bestuur Kontich, dat betekent je talent(en) inzetten om elke dag het verschil te maken voor onze gemeente en zijn burgers.
5 redenen om bij ons te werken
- We zien je graag gelukkig. Je geniet bij ons van werkzekerheid, een aantrekkelijke verloning, een goede werk-privé balans, veel ontwikkelingsmogelijkheden, voordelen zoals kortingen op ons vrijetijdsaanbod ..
- Jouw competenties zijn wat telt. We hechten daarnaast veel belang aan jouw motivatie en kijken graag met jou mee naar de mogelijkheden binnen onze organisatie.
- Je maakt het verschil voor onze gemeente. Je zet je in voor onze inwoners. Je draagt bij aan een warme en aantrekkelijke gemeente. Jouw maatschappelijke impact is groot.
- Je komt terecht in een hecht team. We staan niet enkel klaar voor de inwoners, maar zijn er ook voor elkaar. Je creëert waardevolle connecties en memorabele momenten op de werkvloer.
- Je gaat je niet vervelen. We zijn een organisatie in ontwikkeling en maken werk van vernieuwing. Bij ons kan je je vastbijten in uitdagingen en samen met je collega's aan de weg timmeren.
Medewerkers in beeld
Voor de toekomst van onze organisatie en gemeente hebben we jou nodig. Kom jij ons team versterken? Leer onze organisatie kennen via het onderstaande filmpje en solliciteer nu via www.kontich.be/vacatures.
Medewerker aan het woord
Maya Polavder
Deskundige administratie sociale dienst
Maya maakt deel uit van team sociale dienst. Tijdens haar eerste werkweek viel het haar meteen op dat er enorm veel mensen werken binnen een lokaal bestuur met een verscheidenheid aan verantwoordelijkheden. Ook binnen haar eigen dienst werd Maya verrast met hoe breed en ver deze verantwoordelijkheden gaan. Iedereen gaat door het vuur voor zijn of haar cliënten en collega’s. Zo werd het Maya al snel duidelijk dat Kontich niet alleen een fijne en warme gemeente is om in te wonen maar ook om in te werken.
Het meest waardevolle aan de organisatie is dat er wordt ingezet op talenten en wordt nagedacht over werkpunten, geeft Maya aan. “Ben je snel afgeleid?” Een koptelefoon kan wel eens helpen.” Ik werk op het gemeentehuis en ervaar dit als een veilige omgeving waarin ieders sterktes en werkpunten benoemd kunnen en mogen worden. Dit gaat verder dan het eigen team trouwens. Tijdens de middagpauze zit iedereen door elkaar en wordt er uitgelaten gepraat over weekend- of vakantieplannen. Welke job je ook uitvoert, iedereen praat met iedereen.
Tijdens een nieuwjaarsreceptie of personeelsfeest leer je ook collega’s van andere sites kennen, zo wordt er verbondenheid desgecreëerd. Deze dienstoverschrijdende activiteiten zorgen voor nog meer begrip naar elkaar toe waardoor je echt duurzaam kan gaan samenwerken.
Maya gaat met een goed gevoel naar huis wanneer zij haar collega’s heeft kunnen helpen. Ze voert zelf vooral administratieve taken uit en ondersteunt hierbij het team. Maya is écht gelukkig als ze het werk van collega’s kan verlichten zodat zij kunnen focusses op de begeleiding van cliënten.
