Vacature duurzaamheidsambtenaar

Voltijds (38/38) – contractueel – B1-B3

Situering

Als duurzaamheidsambtenaar werk je binnen de de afdeling Omgeving en je rapporteert rechtstreeks aan de teammanager Omgeving. Als duurzaamheidsambtenaar heb je een coördinerende en teamoverschrijdende rol. Het is een functie waarin waarbij overleg, sensibilisatie, communicatie, educatie en het creëren van dynamiek van essentieel belang zijn. Daarnaast is het van groot belang dat je werkt aan de automatische integratie van de duurzaamheidsprincipes zodat deze in de gehele organisatie toegepast worden.

Je staat in voor de uitbouw van een strategisch duurzaamheidsbeleid alsook voor de realisatie van concrete duurzaamheidsprojecten en dit met bijhorend administratief werk. De focus ligt zowel op de eigen teams van het lokale bestuur als op het verbreden van het draagvlak bij verschillende doelgroepen. Je sensibiliseert en staat in voor een correcte en klantvriendelijke informatieverstrekking. Als expert duurzaamheid ben je de trekker voor het duurzaam lokaal beleid. 

Profiel

  • Je hebt kennis van SDG’s, van duurzaamheids- en energieprincipes, van afvalverwerking en van milieuprincipes of je kan je hierin snel inwerken. 
  • Je werkt klantgericht en je staat communicatief sterk. 
  • Je hebt een gezonde kritische blik, gericht op de verdere optimalisatie van processen en het uitwerken en uitdragen van een beleid. 
  • Je ziet administratie als essentieel onderdeel van je job.
  • Je bent houder van ofwel een bachelor diploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
  • Je slaagt voor de selectieproef:
    • sollicitatiegesprek op dinsdag 23 april (voormiddag)

Aanbod

  • Een contract van bepaalde duur van 1 jaar. In dit jaar heb je de kans om deel te nemen aan selectieproeven voor een contract van onbepaalde duur. 
  • Een bruto aanvangswedde vanaf 2940,86 euro per maand (bij 0 jaar anciënniteit), werkervaring wordt mee in rekening genomen en resulteert in een hoger brutowedde.
  • Maaltijdcheques (8 euro)
  • Fietsvergoeding
  • Hospitalisatieverzekering (DKV)
  • Tweede pensioenpijler 4,5 % (groepsverzekering)
  • 30 vakantiedagen + dienstvrijstelling tijdens kermisdagen in Kontich (2 dagen in juli, 1 dag in september) + 14 feestdagen
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Een flexibel arbeidsregime waar gestreefd wordt naar enerzijds maximale dienstverlening en anderzijds maximale work-life balance 

Plaats van tewerkstelling

Lokaal bestuur Kontich - Gemeentehuis, Gemeenteplein 1, 2550 Kontich

Sollicitatieprocedure

Wil je graag deel uitmaken van ons team? Solliciteren kan via het e-formulier op onze website tot en met donderdag 18 april 2024. Voor meer informatie mag je je richten tot de dienst Personeel & Organisatie via personeelsdienst@kontich.be of 03/246.25.52

Voor deze vacature wordt een wervingsreserve met een duur van 2 jaar vastgelegd.

Lokaal bestuur Kontich stimuleert gelijke kansen en diversiteit en werft aan op basis van competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, levensvisie of handicap.

Leer ons kennen

Benieuwd naar hoe een dag in onze organisatie eruit ziet? Leer ons kennen via onze bedrijfsfilm via www.kontich.be/we-hebben-jou-nodig