Vacature begeleider buitenschoolse kinderopvang

Deeltijds (19/38) - wervingsreserve - C1-C2

Functieomschrijving

KOKON, de buitenschoolse kinderopvang van de gemeente Kontich, zoekt een gemotiveerde medewerker. Als begeleider sta je in voor de opvang en pedagogische begeleiding van kinderen van kleuter- en lagere school voor en na de schooluren, op woensdagnamiddag, schoolvrije dagen en gedurende schoolvakanties.

Profiel

  • Je bent een echte speelvogel
  • Je bent houder van een diploma van het secundair onderwijs (of daarmee gelijkgesteld)
  • Een attest, een eindstudiebewijs of diploma hebben van één van de door Kind en Gezin erkende opleidingen OF
    Zonder kwalificatie zoals bepaald door Kind en Gezin starten met een bewijs van een kwalificerend traject.
    Dit kan enkel onder deze voorwaarden:
    • Per kindbegeleider (1VTE) in een kwalificerend traject zijn er drie voltijds equivalente kindbegeleiders groepsopvang met een kwalificatiebewijs of afwijking kwalificatie aan het werk. 
    • Als kindbegeleider in het kwalificerend traject behaal je het kwalificatiebewijs maximaal 6 jaar na het starten met werken als kinderbegeleider bij lokaal bestuur Kontich.
    • Het bewijs van een kwalificerend traject is een inschrijvingsbewijs van maximaal 3 jaar oud, voor een opleiding die leidt tot het behalen van een kwalificatiebewijs. 
  • Je slaagt voor de selectieprocedure:
    • een schriftelijke proef op 16 november 2021 
    • een mondelinge proef op 26 november 2021 

Wij bieden je

  • Een bruto aanvangswedde vanaf 1002,59 euro per maand, verhoogd aan de hand van relevante werkervaring
  • fietsvergoeding
  • maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)
  • hospitalisatieverzekering,
  • tweede pensioenpijler (3,5%)
  • tal van andere voordelen eigen aan het werken in een openbaar bestuur.

Plaats van tewerkstelling

BKO KOKON WAARLOOS: Ferdinand Maesstraat 86A, 2550 Kontich - Waarloos

BKO KOKON CENTRUM: Molenstraat 28, 2550 Kontich

Interesse?

Solliciteren kan door een gemotiveerde kandidatuur met cv en een kopie van het gevraagde diploma te bezorgen aan de personeelsdienst of door het digitaal inschrijvingsformulier in te vullen. We leggen een wervingsreserve aan met een duur van 2 jaar.